Entrevista

Entrevista

Antes de ir para uma entrevista de emprego, é preciso se preparar. O essencial é fazer um balanço de objetivos e de qualidades e ter isso em mente, com clareza.

Informe-se sobre a empresa, o segmento em que atua e que produtos e serviços vende. Essas informações estão disponíveis no site da companhia. Pesquise também sobre a história da empresa e a situação de seu ramo de negócios.

Como se vestir para entrevista?

De maneira discreta e compatível com o ambiente de trabalho. Algumas empresas, como bancos e escritórios de advocacia, exigem trajes formais.

A maioria das companhias, porém, não exige formalidade. Segundo consultores, é melhor errar pelo excesso do que pela falta _é melhor se arrumar demais do que menos.

Algumas regras básicas são usar desodorante, evitar perfumes fortes e cuidar das unhas. Mulheres devem usar maquiagem e esmalte neutros.

Como agir na entrevista?

A entrevista é uma chance para candidato e empresa se conhecerem. O candidato deve prestar atenção às perguntas e respondê-las de modo calmo, firme e objetivo.

Para cada competência mencionada, é preciso citar dados que a comprovem _quem diz que é bom líder deve mostrar exemplos e resultados.

Aproveite a oportunidade para fazer todas as perguntas que desejar sobre a vaga e tirar dúvidas sobre o posto e a empresa.

Quais são os principais erros?

• Dar respostas prontas e usar clichês, como definir perfeccionismo como seu maior defeito;
• Falar mal de empresas em que atuou e de ex-colegas de trabalho;
• Faltar sem avisar com antecedência;
• Pedir salário exagerado, de mais de 50% do que recebe. É importante estar informado sobre a realidade do mercado e pedir, no máximo, 30% a mais;
• Querer conduzir a entrevista em vez de responder aos questionamentos;
• Faltar com a transparência quanto ao desligamento de empresas em que trabalhou. Quando o entrevistador vai checar as referências, a história nem sempre é confirmada pelos ex-gestores;
• Perguntar sobre detalhes pouco importantes em uma primeira entrevista (como que modelo de celular a empresa oferece);
• Demonstrar ansiedade em excesso, como ligar todos os dias para saber o andamento do processo

Posso ligar para a empresa se não receber resposta?

Sim. Na entrevista, peça uma previsão de prazo para preencher as vagas. Após esse período, se não houver resposta, pode-se ligar para a empresa responsável pelo processo de seleção.

Se o processo foi conduzido por uma empresa terceirizada, esta será responsável pela resposta, e não a empresa que oferece a vaga.

Fontes: Alexandre Attauah (Robert Half); Bruna Dias (Cia de Talentos); Carolina Ignarra (Talento Incluir); Krista Canfield (LinkedIn); consultores da Asap