Veja seis dicas para conseguir um aumento
03/03/2014 - 11h44
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DE SÃO PAULO
Nicole Williams é uma expert em carreiras que trabalha no LinkedIn, uma rede social para contatos profissionais.
Recentemente ela publicou um texto no site sobre estratégias para conseguir um aumento.
As dicas, na verdade, são passos para se tomar antes de fazer o pedido. Veja o que a especialista recomenda.
Siga o rastro do dinheiro
Para começar, você sabe como a sua empresa ganha dinheiro? Pode soar simples, mas você consegue responder a essa pergunta facilmente? Qual o modelo negócio da sua companhia? É por assinatura, , vendendo produtos? Se você não entende como sua empresa ganha dinheiro, você nunca irá entender como a sua contribuição causa impacto.
Também é preciso entender a relação entre o que você faz e a lucratividade do negócio.
Construa sua marca
Não é porque você não está em busca de um emprego que você está livre de construir sua marca na internet. A especialista do LinkedIn recomenda preencher cuidadosamente a página no LinkedIn, entrar em grupos do mesmo setor econômico, compartilhar interessas e atualizações.
É preciso ser notado antes de entrar na conversa sobre aumento salarial.
Não é porque você não está em busca de um emprego que você está livre de construir sua marca na internet. A especialista do LinkedIn recomenda preencher cuidadosamente a página no LinkedIn, entrar em grupos do mesmo setor econômico, compartilhar interessas e atualizações.
É preciso ser notado antes de entrar na conversa sobre aumento salarial.
Gabe-se
É uma estratégia importante. Ache uma mensagem na sua caixa de e-mails de alguém que tenha trabalhado contigo e tenha feito um elogio (de preferência, algum cliente) e encaminhe ao seu chefe. Mas disfarce o tom autocongratulatório da mensagem. A dica é fingir que você, na verdade, está falando bem de alguém para o seu superior; comece a mensagem com um texto em que você elogia, ao chefe, a pessoa que está dizendo boas coisas de você.
É uma estratégia importante. Ache uma mensagem na sua caixa de e-mails de alguém que tenha trabalhado contigo e tenha feito um elogio (de preferência, algum cliente) e encaminhe ao seu chefe. Mas disfarce o tom autocongratulatório da mensagem. A dica é fingir que você, na verdade, está falando bem de alguém para o seu superior; comece a mensagem com um texto em que você elogia, ao chefe, a pessoa que está dizendo boas coisas de você.
Fale bem
Sempre há uma oportunidade para aprimorar suas habilidades, mas só há uma que irá fazer uma diferença significativa na sua carreira. Aprenda a falar em público. Muitas vezes, o que você diz não é tão importante, mas a maneira como você fala. Apresentar-se de uma maneira confiante, clara e controlada faz uma diferença.
Sempre há uma oportunidade para aprimorar suas habilidades, mas só há uma que irá fazer uma diferença significativa na sua carreira. Aprenda a falar em público. Muitas vezes, o que você diz não é tão importante, mas a maneira como você fala. Apresentar-se de uma maneira confiante, clara e controlada faz uma diferença.
Apareça cedo
Ser o primeiro a chegar dá uma impressão de que se está lá para trabalhar. É bom que, na empresa, pensem em você como aquele que chega cedo e sai tarde.
Ser o primeiro a chegar dá uma impressão de que se está lá para trabalhar. É bom que, na empresa, pensem em você como aquele que chega cedo e sai tarde.
Leia os sinais
Seja bem versado no seu setor econômico contribuindo com conversas. Tanto na internet como fora dela.
Seja bem versado no seu setor econômico contribuindo com conversas. Tanto na internet como fora dela.
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